Huper

Un rezumat al 101 Dumbest Moments in Business, top realizat de CNNMoney.com, ca sa nu pierdeti vremea pana le rasfoiti pe toate, am facut eu o lista cu cele mai “spumoase” gafe din business. Ordinea lor este aleatoare.

• Universal Tube & Rollform Equipment da in judecata YouTube.com sub pretextul ca serverele pe care se afla site-ul lor, Utube.com, sunt blocate in urma traficului urias generat de cei care incurca cele doua adrese. Astfel vanzatorii de tevi si “tub”-uri au avut un numar de 68 milioane de vizualizari din partea celor care au scris utube.com in loc de youtube.com. YouTube este cumparat intre timp de Google, deci are cine sa plateasca eventualele amenzi.
• Si pentru ca google e mare si tare, statisticile realizate de VisitorVille arata ca 2 din 3 angajati Microsoft folosesc Google ca motor de cautare, in loc de MSN. Si mai tare ar fi sa aflam ca acestia folosesc MAC-uri cu OS2 in loc de PC-uri cu Windows.
• Ca sa taie putin avantul celui mai tare motor de cautare, “school district of Catawba County, N.C.” (asta ar veni echivalentul unui inspectorat scolar din Carolina de Nord, presupun), obtine ordin judecatoresc prin care Google e obligat sa NU! indexeze paginile care contin numele elevilor, notele la teste si alte date confidentiale. Motivul invocat este ca datele nu trebuie sa fie facute publice si paginile sunt protejate de parole. Duuh! Si cum ar putea crawler-ul Google sa indexeze paginile daca-s “parolate”? Oricum, important e ca au obtinut ordinul judecatoresc si Google a fost obligat sa stearga presupusele pagini.
• Tot ca sa faca Internetul un loc mai bun, compania TextTrust cauta greseli de scriere in textele a peste 16 milioane de pagini web, dar omit greselile in comunicatul lor de presa: “on the 16 million we pages it has spell-checked over the past year”
• BBC invita la interviu un expert in IT ca sa vorbeasca despre iTunes de la Apple, dar in locul lui in studio este adusa o alta persoana, un tehnician venit pentru un interviu de angajare. Omul se descurca binisor la intrebarile reporterului, dar nu este angajat in urma interviului pentru postul de munca. Pacat, o sa ramana memorabila fraza lui: oriunde mergi o sa vezi oameni care downloadeaza de pe internet si de pe site-uri orice vor ei. Puteti gasi interviul pe youtube.
• BusinessWeek “il scoleaza” pe Bill Gates invatandul ca nu e bine sa-ti copiezi competitorii, publicand o editie cu o coperta pe care era ilustrat CEO’ul Microsoft scos la tabla, avand titlul : “Bill Gates gets schooled”. Revista a fost “scolata” pe urma de cititori care i-au atras atentia ca in urma cu un an publicase o editie cu acelasi titlu si o coperta asemanatoare.
• Si pentru ca Microsoft stie ca nu e bine sa-ti copiezi competitia, incepe sa-i copieze pe cei din compania lor. La scurt timp dupa lansarea Windows Live Search, un serviciu adresat publicului pentru cautarea pe web, lanseaza Windows Live Search business-oriented, pentru cautarea in intranet-ul marilor corporatii. Cele doua produse nu au nimic in comun inafara de nume.
• Iesim din zona Google, Microsoft si Bill Gates, dar ramanem pe internet.E la moda web2.0, e la moda sa-ti concediezi angajatii prin e-mail. RadioShack concediaza 400 de angajati trimitand un e-mail fiecaruia prin care ii anunta ca pozitia lor se afla printre cele eliminate. Asta da departament de Human Resources!
• Uite iPodul, nu e iPodul. National Semiconductor premiaza fiecare angajat cu cate un iPod de 30 gigabytes. In urmatoarea luna concediaza 35, carora le cere sa inapoieze iPodurle primite CADOU! Hei, macar nu i-au concediat prin e-mail!
• Nu stiu ce au facut angajatii de la RadioShack sau National Semiconductor de au trebuit concediati, dar stiu ca as concedia pe loc angajatii unei centrale nucleare din Philippsburg. Acestia au pierdut cheile celei mai securizate zone din centrala iar dupa cateva luni de cautari compania anunta ca trebuie schimbate incuietorile.

In postul urmator o sa gasiti alte gafe la fel de socante.

Huper :: Nov.04.2007 :: Diverse :: 9 Comments »

Trackback this post | Feed on Comments to this post